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628 offres d'emploi

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  • Ressources humaines

  • 8j
    Page Personnel
    Référent Paie H/F
    Page Personnel
    Pays de la LoireCDI
    En tant que Référent Paie, vous intervenez sur les missions suivantes :     • Gestion d'un portefeuille de paie,     • Management d'une équipe de gestionnaires paie,     • Formalisation des process et l'identif…
  • 8j
    Page Personnel
    Chargé Ressources Humaines et Paie H/F
    Page Personnel
    AquitaineCDI
    Rattaché à la Responsable RH et en binôme avec une autre Chargée de Ressources Humaines et Paie, vos principales missions sont les suivantes : Gestion de la paie dans son intégralité :     • Collecte, contrôle …
  • 8j
    Page Personnel
    Assistant RH et Recrutement H/F
    Page Personnel
    Provence-Alpes-Côte d'AzurCDD / Intérim / Mission
    Rattaché au Chargé de Recrutement, vous intervenez en support de l'équipe Ressources Humaines. En tant qu'Assistant RH et Recrutement, vos principales missions sont :     • Assurer un support au recrutement en …
  • 8j
    Page Personnel
    Gestionnaire de paie H/F
    Page Personnel
    Rhône-AlpesCDI
    Directement rattaché au Responsable du Pôle social, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paies dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle de PME, filiales et groupes internationaux évoluant da…
  • 8j
    Page Personnel
    Gestionnaire de Paie à Temps Partiel H/F
    Page Personnel
    Provence-Alpes-Côte d'AzurCDI
    Dans le cadre de vos fonctions de Gestionnaire de Paie, vous intervenez au sein d'une équipe de 2 Gestionnaires de Paie. A ce titre, vous êtes amené à gérer un portefeuille clients relevant de différents secteu…
  • 8j
    Michael Page
    Directeur des Ressources Humaines H/F
    Michael Page
    Rhône-AlpesCDI
    Rattaché à la Direction Générale, vous encadrez l'équipe RH et vous vous assurez de leur excellence opérationnelle. Vous accompagnez en parallèle la transformation culturelle de l'entreprise. Vos principales re…
  • 8j
    Michael Page
    Responsable Formation H/F
    Michael Page
    Ile-de-FranceCDI
    En tant que Responsable Formation, vous êtes responsable opérationnel de votre activité et pro-actif pour accompagner le développement du Pôle Formation. Vos missions sont les suivantes :     • Participer à la …
  • 8j
    Michael Page
    Responsable Ressources Humaines H/F
    Michael Page
    Ile-de-FranceCDI
    En tant que Responsable Ressources Humaines de 600 collaborateurs, vous êtes rattaché au Directeur RH et vos missions s'articulent autour des sujets suivants : Relations sociales :     • Gérer les relations av…
  • 8j
    Michael Page
    Chargé d'Etudes RH H/F
    Michael Page
    Ile-de-FranceCDI
    En tant que Chargé d'Etudes RH, vous avez pour principales missions les suivantes :     • Fiabiliser les données RH de l'entreprise : Détecter et analyser les erreurs, optimiser la production des données RH en …
  • 8j
    Michael Page
    Responsable Ressources Humaine H/F
    Michael Page
    Midi-PyrénéesCDI
    Sous l'autorité du DRH national, vous animez et coordonnez la gestion et le développement des ressources humaines de proximité, conseillez et accompagnez les collaborateurs et managers dans les problématiques d…
  • 8j
    Michael Page
    Juriste Droit Social - Anglais Courant H/F
    Michael Page
    Ile-de-FranceCDI
    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :     • Vous préparez et co-animez les réunions avec les Instances représentatives du Personnel, en veillant au maint…
  • 8j
    Michael Page
    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions portent sur les 2 axes suivants : Animer un espace commun d'échange, incarner l'état d'esprit de ce lieu et en assurer la gestion opérationnelle (ré…
  • 8j
    Michael Page
    Vos missions sont :     • Animer et préserver au quotidien le dialogue avec les représentants du personnel,     • Rédiger les projets d'accord d'entreprise, participer aux différentes réunions de négociations, …
  • 8j
    Page Personnel
    Gestionnaire Paie H/F
    Page Personnel
    Ile-de-FranceCDI
    Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle diversifiée. A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :  …
  • 8j
    Page Personnel
    Gestionnaire Contrats Groupe Airbus H/F
    Page Personnel
    Midi-PyrénéesCDD / Intérim / Mission
    En tant que Gestionnaire de Contrats, vos missions sont les suivantes :     • Analyse des coûts de livraison des contrats et outils numériques,     • Pilotage des développements et amélioration continue de l'en…
  • 8j
    Page Personnel
    Contract Manager Groupe Airbus H/F
    Page Personnel
    Midi-PyrénéesCDD / Intérim / Mission
    En tant que Contract Manager, vos missions sont les suivantes :     • Servir d'interface principale avec les partenaires stratégiques de R&T,     • Gérer les engagements contractuels du CTO,     • Travailler en…
  • 8j
    Page Personnel
    Gestionnaire Support Clients - Groupe Airbus H/F
    Page Personnel
    Midi-PyrénéesCDD / Intérim / Mission
    En tant que Gestionnaire Support Clients, vos missions sont les suivantes :     • Assurer un support à l'équipe Key Account,     • Assurer la conception et la mise en oeuvre de solutions de normes RH (y compris…
  • 8j
    Page Personnel
    Gestionnaire Paie H/F
    Page Personnel
    Ile-de-FranceCDD / Intérim / Mission
    Pour le poste de Gestionnaire Paie, vous avez les missions suivantes :     • Participer à la récupération de l'antériorité du traitement des IJSS,     • Saisir les IJSS dans l'outil paie,     • Procéder au rapp…
  • 8j
    Page Personnel
    Gestionnaire de Paie H/F
    Page Personnel
    Pays de la LoireCDI
    En tant que Collaborateur Paie, vous intégrez une équipe et vos principales missions sont :     • Gestion d'un portefeuille client en autonomie,     • Réalisation des bulletins de paies en environnement multi-c…
  • 8j
    Page Personnel
    Gestionnaire de Paie H/F
    Page Personnel
    Ile-de-FranceCDD / Intérim / Mission
    En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes fort d'une expérience d'au moins 2 ans dans un Service de Paie, assurera de la bonne réalisation des paies sur le périmètre de notre entreprise. Vos missions sont : …