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Directeur administratif et financier F/H (CDI)

33800 Bordeaux, France CDI
Publié le 29/05/2019

Description du poste

Changer, révolutionner le pôle finance, innover, entreprendre : telles sont vos motivations? Ce projet est fait pour vous.

La société est en pleine structuration et recherche son Directeur administratif et financier F/H.



Les missions du Directeur administratif et financier F/H sont les suivantes :



1 Périmètre stratégique :

Acteur clé dans la transformation de la société,

Garant des synergies entre les équipes techniques et financières,

Suivi des indicateurs clés,

Support dans les projets de croissance externe.

1 Périmètre organisationnel :

Garantir la performance et le bon fonctionnement du service en instaurant une nouvelle manière de fonctionner et en redéfinissant les missions de chacun.

1 Périmètre managérial :

Management hiérarchique d'un service,

Accompagnement des managers financiers afin qu'ils relaient et conduisent leurs équipes aux standards de performance attendus.



Par ailleurs, en tant que membre du Comité exécutif, ce Directeur administratif et financier F/H, devra faire preuve d'une capacité certaine à communiquer et à convaincre, à prendre des décisions et à les soutenir.

Profil recherché

De formation académique supérieure type ingénieur, universitaire ou équivalent, le Directeur administratif et financier F/H justifie d'une expérience de 10 ans minimum, idéalement issu du secteur agroalimentaire. Il/elle est doté d'un réel leadership et d'une expérience managériale réussie. Au-delà de son cursus académique, dynamisme, rigueur et curiosité seront nécessaires afin d'apporter de la méthode aux équipes en place et redonner plus d'opérationnalité à ce pôle finance. Il / elle est une personne impliquée, autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Peu de déplacements à prévoir et un niveau courant en anglais n'est pas requis.

Présentation de l’entreprise

Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire dans la région agenaise, est actuellement à un tournant important de son développement, devant transformer ses acquis technologiques et organisationnels afin de valoriser les activités du groupe.
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